40 Bourses postdoctorales Junior Leader Fondation la Caixa dans 10 programmes

Les candidats hautement qualifiés peuvent postuler via deux volets distincts selon leur parcours géographique et leur situation institutionnelle actuelle. La formule Incoming s'adresse aux profils mobiles cherchant à intégrer des centres d'excellence reconnus à l'échelle internationale. Le parcours Retaining permet quant à lui aux talents déjà installés de poursuivre leurs travaux de pointe sans interruption.

Chaque lauréat bénéficie d'une enveloppe financière annuelle très confortable couvrant l'intégralité du traitement salarial ainsi que les dépenses liées aux investigations. L'organisme garantit également une rémunération de base compétitive versée directement par l'établissement d'accueil pour assurer une stabilité optimale. Ce budget global intègre en outre des indemnités pour charges familiales et des compléments pour la mobilité géographique.

La durée totale de cet engagement s'étend sur trois années consécutives propices à la production scientifique de haut niveau et au développement de carrière. Les participants profitent d'un programme de formation sur mesure axé sur le leadership et les compétences managériales indispensables. Un stage de recherche international obligatoire vient enrichir le parcours pour favoriser les collaborations globales et l'ouverture d'esprit.

L'intégration au sein d'un réseau exclusif de bénéficiaires stimule les échanges interdisciplinaires et la création de partenariats durables entre experts du secteur. Toutes les disciplines des sciences exactes, de l'ingénierie, des technologies de pointe et des sciences de la vie sont éligibles. Cette initiative constitue un tremplin décisif pour consolider une trajectoire académique ou professionnelle d'excellence au sein de structures performantes.